天津铁路运输法院高度重视强基固本，着眼干部队伍建设实际，依托“铁法天平讲堂”平台，聚焦“三个强化”开展为期三个月的干警综合素质能力培训，为推进“创建一流法院”聚力赋能。

一、强化问需调研，在精细谋划上下功夫

一是坚持需求导向。为增强培训的针对性和实效性，深入开展需求调研。通过座谈、走访、发放调查问卷等方式广泛征求意见建议，准确把握培训的组织需求、岗位需求和不同类别人员个性需求，确保培训内容与工作大局同步、与干警需求同频，最大限度做到“按需施教”。二是深挖内部资源。着力培育本院优质“名师”，积极推行“领导干部上讲台”和“法官教法官”的教学模式，院领导和中层“一把手”带头授课，鼓励业务骨干和先进典型上讲台，努力营造“勤学善思、明辨笃行、躬身入局、领导先行”和“人人是教员、事事是教材、处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。三是注重规划在先。根据工作实际和干警培训需求，院党组研究制定了《天津铁路运输法院干警综合素质能力培训实施方案》，按照政治素质、业务素质、职业道德素质三大内容设置14期课程和5个专题研讨，确保重点突出、特色鲜明、效果理想。党组书记进行专门动员部署并带头讲第一课，力促培训有序推进和高效落实。此次共累计培训干警360余人次，干警参训率达到100%。

二、强化培基固本，在精准施教上做文章

一是突出政治素质培训。始终把党的政治建设作为培训的主题主线、摆在最突出位置，坚持院长讲党课，做到政治培训全覆盖。结合主题教育，教育引导全体干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，切实把“人民法院政治属性”“人民至上”“公正与效率”等观点立场根植于心。二是抓实业务素质培训。深入落实“大兴调查研究”的根本要求，引导广大干警牢固树立“调研是更高层次审判”理念，切实深悟践行“谋事之基，成事之道”。聚焦我院管辖的铁路专门案件、保险案件、环保行政案件的特点规律，开展了“行政争议实质化解”“铁路专属案件审判要点审查”“基层法院多元解纷机制构建与完善”“以国赔案件为警为戒，不断提升工作规范化水平”等特色鲜明的授课，着力提升审执工作的专业化和规范化水平。三是抓好职业道德素质培训。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等规定，并围绕“纠‘四风’、树新风，提高廉政风险防控能力”主题开展研讨，进一步统一思想和凝聚共识，积极营造风清气正的良好司法氛围。

三、强化实践创新，在提质增效上求突破

一是突出共性与兼顾个性相结合。针对不同类别人员的实际需求，合分结合，因材施教，靶向施训。结合当前干部队伍发展规律和干警思想实际，面向全院干警开展思想政治教育、党性教育、理想信念教育和廉政警示教育，激励广大干警锐意进取，敬业奉献，求真务实。针对中层领导干部履职需求和特点规律，重点在“如何担当作为，当好中层领导干部”“如何做好经常性思想工作，激发广大干警干事创业热情”“如何胸怀全局，加强部门合作协作”等进行教学和引导。二是课堂教学与交流研讨互补。在重视发挥课堂讲授主体作用的同时，把研讨交流作为培训的重要环节。紧密结合培训内容和实际需求，围绕“如何提升履职能力”“如何提升执行力和工作效率”“如何加强案件节点和要素管理，不断提升审执质效”等五个主题展开研讨交流，在互动交流中提升培训效果。三是理论学习与现场教育并重。思想是行动的先导，在培训中高度重视基本理论的学习，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。同时，注重发挥本地教育实践基地作用，组织广大干警到大沽口炮台、周邓纪念馆、空中客车（天津）总装线参观,利用院内悬挂的全国和天津市道德模范展牌，进行爱国主义、道德风尚和传统文化教育，不断提升广大干警服务大局、司法为民、公正司法的能力和水平。